“就一些学生，随便他们蹦跶也掀不起什么风浪。”
“在HR圈子里把他们名字公布出去，让他们在行业里混不下去。”
现在，被公布名字的不是那四个学生。
是兴宇精密。
是他张成。
完了。
彻底完了。
陈星这条围脖一发，兴宇精密算是在行业里彻底臭了。
哪个厂商敢冒着舆论风险用兴宇的货？
他陈星是手机圈的机霸谁不知道？
一个江湖追杀令，让杜国硬连零件都买不到，自己就算价格再低，质量再好，谁愿意没事去惹陈星？
特别是那些跟红星有业务往来的公司，更不敢碰兴宇。
因为谁都知道，陈星这个人最看重价值观。
你要是跟兴宇合作，就等于在陈星面前表明立场——我不在乎你红星的那套价值观。
那以后还怎么跟红星做生意？
张成想起自己刚才还在车上安慰自己，说什么向下兼容，说什么接其他厂商的订单。
现在看来，全是笑话。
看着手机屏幕上陈星的那条围脖，张成突然有种荒谬的感觉。
明明只是几个应届毕业生而已。
明明只是省点成本而已。
明明只是吃点政策补贴而已。
怎么就把整个公司搭进去了？
兴宇精密的事情在网上发酵得很快。
不到半天时间，#陈星开除供应商#的话题就冲上了热搜前三。
各大科技媒体、财经媒体纷纷跟进报道，标题一个比一个劲爆。
《红星科技公开开除供应商，陈星：价值观不合就换人》
《兴宇精密被踢出红星供应链，76名应届生遭虚假招聘》
《陈星再出狠招，供应商管理进入“价值观时代”》
而在红星的供应链体系里，这件事引起的震动比外界想象的还要大。
不少供应商的老板看到陈星的围脖以后，第一反应就是给自己公司的HR和管理层开会。
会议内容只有一个，自查。
查公司有没有类似的问题，查员工待遇是否合规，查有没有拖欠工资、违法辞退、虚假招聘这些事。
因为大家都看明白了。
陈星这次不是在开玩笑。
他是真的会因为价值观问题，直接把供应商踢出去。
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