“狩猎序列，‘对抗’类任务，需要一名势均力敌的对手。”
“交给我。”火神林宇抬手，一团烈焰在掌心跳动。
“救赎序列，哦，还是‘守护’类任务么……”
“我负责。”
众林宇的沟通效率高到离谱，彼此只需一个眼神，就能完成分工。本体林宇坐在主控台，负责总体调度和资源分配，确保所有仪式都能在最安全的环境下进行。
并且尽量全面的记录整个实验过程。
一条条序列3以上的晋升任务被拆解、分配、执行。整个实验室，开始疯狂地运转起来。
众人正准备按照这个完美的模型刷穿所有神启时，一位负责统计神启整体结构、表现偏沉稳的林宇忽然停下了手中的工作。
他调出了本体林宇刚才下达所有指令的记录，又调出所有分身配合完成任务的日志，两相对比。
数据流在他的眼前划过，一个荒诞的想法冒了尖。
他抬头，看向主控台前的本体林宇，问出了一个让整个实验室都安静下来的问题。
“弟兄们，我忽然想到一个事……我们都在考虑如何晋升普通神位。”
“但如果……我们之前不是算出来过么，众神之神或者说至高意志，已经空缺了很久。那么，这个位置本身，有没有可能也被晋升？”
一瞬间，所有操作台前的林宇都停了下来。
整个空间里，只剩下仪器运转的低鸣。
这个想法，有些……离谱了。
“不可能。”雷神林宇第一个开口，他的思维最重逻辑与秩序，“目前已经确定的事是，神启任务是公司的招聘流程，用来选拔员工。众神之神是老板。哪家公司会专门设置一个‘招聘老板’的岗位？”
“层级差距太大。”战神林宇也皱起眉，“我们是在规则之内晋升，而它，是创造规则的存在。你不能用员工的晋升逻辑，去套老板的位置。”
救赎林宇则从另一个角度提出了担忧：“那个位置代表着整个神启体系的核心。如果真的存在触发方式，失败的代价，可能不是某条序列中断那么简单，或许是……得考虑这其中蕴含的风险吧。”
质疑声此起彼伏，每一个似乎都能切中一条要害。
本体林宇则是陷入沉思之中，他可不是个怕风险的，关键是，这件事是否有可行性，他将此前建立的、关于整个神启体系的宏观模型，重新投射到主控光幕上。
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