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李安平收回思绪，心里已经有了初步打算。
回到县委办公室，李安平让关方和打电话去县政府，询问一下县长邱书羽、分管林业的副县长郑宣两人，是否结束督导回到县里。
得知两人都已经回来后，便通知他们到他的办公室，准备开个碰头会，商议一下这件事。
不一会儿，两人便相继赶到李安平办公室。
李安平见两人进来，便从办公桌后出来，将人带至会客区坐下。
已经准备好的关方和，连忙给两人送来两杯茶。
李安平也没有多做铺垫，直接说道：
“县长，老郑，今天我在下面乡镇林区督导时，跟乡镇干部、一线扑火队员深入聊了聊。
“简单的了解了一下，咱们县森林防火工作的短板问题。”
“目前来看，主要存在两方面的问题。”
“一方面，是人防力量不足，火源管控难度极大。”
“咱们县域山林面积广、战线长、死角多，绝大多数火情都是人为因素引发，仅靠现有护林员队伍巡护，根本做不到全方位无死角管控，被动防控治标不治本。”
“第二个方面，是实战灭火能力薄弱，传统扑救方式弊端太明显。”
“现在咱们扑救森林火灾，最主要依赖的，还是铁扫帚、风力灭火机这类装备。”
“只能应付极小的浅表火情，火势一旦扩散，人员无法近身，而且极易残留余火、反复复燃，既消耗人力物力，还极大威胁一线队员的生命安全。”
“县里经济发展了，但咱们的民生工程也要跟上，我始终认为，一个地方发展的好不好，除了看经济指标，更重要的，是老百姓有没有获得幸福感，他们对于县里工作的满意度高不高。”
“所以，我认为，下一步，县政府方面，要把民生工程提上日程，并作为当前的一项重点任务来抓。”
邱书羽点了点头，连忙接口说道：
“书记，您的这个‘幸福感’和‘满意度’的提法，可谓是一针见血，完全可以当成，县政府今后对全县工作考核的一项核心指标。”
这时，郑宣开口说道：
“书记，目前咱们全县有护林员97人，这个人员数字，其实是按照相关法律及文件规定的最低值来安排的。”
“因为护林员的工作补贴，是按照上级下发公益林补助资金的5%来发的。”
“我们县虽然山林面积大，但果
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