一，而且她的骂声质量很高。如果能让她心甘情愿地多骂自己几句，那对他的提升会有很大帮助。
但问题是，苏晴自从那次任务之后，对他的态度虽然有所缓和，但依然保持着距离。她每天按时完成对练任务，但除此之外，几乎不跟他有任何交流。
李狗蛋决定改变策略。他不再像以前那样嬉皮笑脸地挑衅她，而是认真地对待每一次对练，并且在训练结束后，主动向她请教问题。
这个改变让苏晴有些意外。她虽然没有表现出太多的热情，但至少不再像以前那样冷冰冰的了。
有一天，对练结束后，李狗蛋鼓起勇气，问了一个他一直想问的问题：“苏晴姐，你为什么对我这么冷淡？是因为我第一天得罪你了吗？”
苏晴沉默了几秒，然后说：“不是。”
“那是因为什么？”
苏晴又沉默了几秒，然后说：“因为你的能力。”
“我的能力？”
“对。”苏晴说，“你的能力是靠吸收负面情绪来变强。这意味着，你越强，身边的人就越痛苦。我不想成为你变强的工具。”
李狗蛋愣住了。他从来没有从这个角度想过问题。
他仔细想了想，发现苏晴说得有道理。他的异能确实需要负面情绪来驱动，而这些负面情绪往往来自于身边的人。他越强，就意味着他吸收了越多的负面情绪，而这些负面情绪的来源，可能就是他的朋友、同事、甚至亲人。
他突然觉得自己这个异能，好像没有那么香了。
“我明白了。”他低声说，“对不起，我以前没有想过这个问题。”
苏晴看了他一眼，眼神里带着一丝复杂：“你不用道歉。这不是你的错，你也没有选择的权利。我只是……不太能接受这种方式。”
李狗蛋点了点头，没有再说什么。
那天晚上，他躺在床上，想了很久。
苏晴的话让他开始反思自己的行为。他一直以来都只顾着自己变强，却没有想过自己的变强会给别人带来什么影响。他每天都在想方设法地让别人骂他、嘲讽他、厌恶他，却没有想过，这些负面情绪对那些人来说，也是一种消耗。
他决定改变自己的做法。他不能再像以前那样，为了变强而不择手段地索取别人的负面情绪。他要在变强的同时，尽量减少对他人的伤害。
但问题是，如果他不主动寻求骂源，他的成长速度就会大大减慢。而没有足够的实力，他就无法在内部
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