在场的厂长们心里都清楚，想买到国内最新的高精密数控机床，太难了，要等。眼下最现实的路，就是把手头这些老旧设备升级改造，先把产能提上来。
陈卫东给出的这条路，花钱少，见效快，而且看得见摸得着。
一上午的参观调研很快就过去了。
最后，陈卫东领着他们去了车间办公室，墙上挂着一块生产计划板。
上面用红蓝两色粉笔，清楚地标出了每台机床、每个班组的生产任务和完成情况。
“这是我们改造后的排班表，三班倒，人歇机不歇。”郑科长在一旁介绍，“目前特种钢一部件的日产量，是改造前的八到九倍。”
看着那块写得密密麻麻的计划板，和后面一列醒目的产量数字，六家大厂的负责人彻底没话说了。
来之前，他们心里多少还有点想法。想着把技术学回去，加加班，赶一赶，年底说不定能把轧钢厂反超了。
现在看来，这个差距，不是靠加班就能弥补的。
这是代差。
走出车间，所有人的脚步都有些沉重。
几个厂长不约而同地，把目光投向了走在最前面的田司长。
那眼神里，有埋怨，有不甘，还有点说不清的委屈。
意思很明显——田司长，部里也太偏心了。有陈卫东这么好的资源，怎么就光想着给轧钢厂？把我们这些厂当什么了？
田司长被这几道目光看得浑身不自在，干咳了两声，不知道怎么接。
还是李旗峰机灵，他快走两步，笑着打圆场。
“各位领导，各位厂长，看了一上午，肯定都饿了。咱们食堂备了便饭，边吃边聊，边吃边聊。”
田司长看了看手表，已经十二点半了。刚才在车间里听得太投入，居然没注意时间。
“对对对，先吃饭。”他赶紧接话。
一行人往食堂走去。那几个厂长手里都攥着个小笔记本，上面记满了东西。走在路上，还在不停地跟自己厂的技术员小声嘀咕，生怕漏了什么要点。
车间里，刚才那股紧张劲儿一过，工人们三三两两聚在一起，声音压不住了。
“刚才那是谁啊？好大的阵仗，杨厂长和李副厂长都陪着。”一个年轻工人问旁边的老师傅。
老师傅拧开自己的搪瓷缸子，喝了口浓茶，咂咂嘴：“你小子眼力见不行啊。走在最前面那个，是冶金部的田司长。后面跟着的，哪个不是跟咱们杨
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