工进入发烧状态，研发速度加成状态。每365蓝星日刷新1次。】
【特质3：员工结束发烧状态后，将同步获得精神层面的愉悦。】
陈星反复看了三遍。
和1.0版本相比，变化非常明显。
首先，特质1的表述从“进入发烧状态”变成了“有更大几率进入发烧状态，获得研发速度加成”——措辞更精确了，这说明不是每次字研都必然触发，而是概率性的。
其次，手动触发从“后果未知”变成了明确的“每365天刷新1次”，有了使用限制但也有了安全保障。
最重要的是——没有副作用了。
脑部过载损伤，彻底解除。
最后那个特质3也非常有意思，结束发烧状态后会获得精神层面的愉悦，听起来有点怪，但总归是正面效果。
大概就像是攻克了世界级难题后那种巨大的成就感吧。
总而言之，言而总之，这次强化，血赚！
长长地舒了一口气，陈星感觉心头的一块大石终于落了地。
意识从系统中回归，看到沈颖依然抱着文件夹，安静地站在距离自己1坤米的地方。
“好了，”陈星冲她笑了笑，“刚才想到点事情，走神了，你说吧，赵主任都讲了些什么？”
沈颖这才开始汇报，将赵志远电话里的内容，包括市里的宣传计划、纪录片、专访，以及博物馆收藏和立模型的事情，一五一十地复述了一遍。
“赵主任的意思是，市里这次决心很大，希望我们能全力配合，把这次宣传活动办成一个标杆。”
陈星听完，脸上露出一抹笑意。
他当然明白，这背后不仅仅是市里对红星的认可，更是深城这座城市，在向全国乃至全世界，宣告自己产业升级的决心。
而红星，被推到了一个特定的位置上。
这对红星来说，是荣誉，也是责任。
“好事。”陈星点了点头，“你这样，你代表我，先给赵主任回个电话，就说红星一定全力配合市里的工作，具体对接让他直接联系李星火就行。”
“好的，陈总。”沈颖在本子上记下，然后又问，“那关于专访和纪录片的事情……”
“你跟李星火说，让他安排团队对接，尽量多拍我们的工程师，多采访他们。”陈星摆了摆手，“我这边无所谓，多给一线的研究人员一些镜头。”
“我明白了。”
“还
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